重慶電建召開二屆四次職工代表大會、會員代表大會暨2025年度工作會 | |||
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1月21日，重慶電建二屆四次職工代表大會、會員代表大會暨2025年度工作會在渝勝利召開。大會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神，認(rèn)真落實集團公司2025年工作會議部署要求，總結(jié)2024年工作，分析研判形勢，部署2025年重點任務(wù)，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，深化改革，提升管理，降本增效，高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，加快推動公司高質(zhì)量發(fā)展。 公司黨委副書記、總經(jīng)理（主持全面工作）張喜傳達集團公司2025年度工作會精神，并作了題為《深化改革 提升管理 降本增效 高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)》的報告，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席楊杰虎代表公司工會作題為《錨定目標(biāo)擔(dān)使命 聚力攻堅謀發(fā)展 為堅定不移推動公司“十四五”建設(shè)貢獻工會力量》的職代會（工會）工作報告，黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師王松就會議精神貫徹落實作部署要求，黨委委員、副總經(jīng)理陳文彬宣讀《關(guān)于表彰公司2024年度先進單位、先進班隊和先進生產(chǎn)（工作）者的決定》，黨委委員、總會計師葉志剛作《財務(wù)資金工作報告》。公司外部董事杜學(xué)澤、周千波列席會議，特邀公司原領(lǐng)導(dǎo)熊志祥列席會議，公司領(lǐng)導(dǎo)甘登奎、王雨、何兵出席會議。 會議指出，2024年是極不平凡、極具考驗的一年。公司深入貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神，習(xí)近平總書記“2·26”“11·6”重要指示精神，在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，統(tǒng)籌抓好強黨建、穩(wěn)增長、提質(zhì)效、促創(chuàng)新、防風(fēng)險等各項工作，生產(chǎn)經(jīng)營保持平穩(wěn)，全面完成集團公司年度考核目標(biāo)，扎扎實實推動高質(zhì)量發(fā)展。 張喜強調(diào)，面對2025年的新形勢、新要求，公司要貫徹總體思路，落實發(fā)展目標(biāo)，準(zhǔn)確把握好“五個相結(jié)合”的原則要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，緊緊圍繞三大主營業(yè)務(wù)，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主線，以全面深化改革創(chuàng)新為動力，扎實開展“管理提升年”行動，在黨建引領(lǐng)、戰(zhàn)略管控、改革創(chuàng)新、市場營銷、項目履約、提質(zhì)增效、風(fēng)險防控、隊伍建設(shè)等方面真正落地見效，持續(xù)增強核心能力、提高核心競爭力，高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)。 張喜要求，2025年公司要重點抓好九個方面工作，要提升戰(zhàn)略引領(lǐng)能力，久久為功，在謀篇布局、夯實管理上見成效；要提升市場營銷能力，整合力量，在鞏固拓展發(fā)展空間上見成效；要提升改革攻堅能力，掛圖作戰(zhàn)，在激發(fā)內(nèi)生動力活力上見成效；要提升履約管控能力，穿透管理，在誠信履約、塑造品牌上見成效；要提升經(jīng)營管控能力，精細(xì)管理，在成本壓降、減虧扭虧上見成效；要提升科技創(chuàng)新能力，研用結(jié)合，在賦能市場、服務(wù)現(xiàn)場上見成效；要提升風(fēng)險防控能力，守牢底線，在防范化解重大風(fēng)險上見成效；要提升隊伍素質(zhì)能力，建強建優(yōu)，在增強本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為上見成效；要提升黨建引領(lǐng)能力，強根鑄魂，在黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合上見成效。 職工代表分為六個代表團，圍繞總經(jīng)理工作報告、結(jié)合討論提綱開展了熱烈討論，審議了各項專題報告，進行了司務(wù)公開“兩度”測評、“職工之家”滿意度測評，征集了職代會提案。 會上通過了相關(guān)決議，公司主要領(lǐng)導(dǎo)與二級單位、直屬項目部負(fù)責(zé)人簽訂了2025年度業(yè)績考核目標(biāo)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、安全生產(chǎn)責(zé)任書。會議對公司2024年度先進單位、先進班隊、先進生產(chǎn)（工作）者進行了表彰，三個基層單位作表態(tài)發(fā)言，青年職工代表宣讀了倡議書。 此次會議貫徹為基層減負(fù)工作要求，優(yōu)化會議內(nèi)容，開短會、講短話，提升會議質(zhì)量效率，以“現(xiàn)場＋視頻”方式召開。公司115名正式代表、27名列席代表參加會議。
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